Обмен опытом по дуальному обучению

Семинар для деканов и заведующих кафедрами «Внедрение дуального обучения: готовность университета и бизнеса» организован в вузе Департаментом стратегии и развития.

«Дуальное обучение является одним из стратегических направлений развития нашего университета. Сегодня появляются разные способы и формы внедрения дуального обучения, поэтому мы пригласили коллег с других вузов поделиться опытом. В Казахстане активно начали внедрять дуальное обучение с 2012 года. Уже есть ряд нормативно-правовых актов по этому поводу. Мы тоже с этого года активизировали данное направление. И у нас большие глобальные планы», - сообщила директор Департамента стратегии и развития Марина Погребицкая.

В Козыбаев университете дуальная система обучения реализуется в зависимости от специфики образовательной программы. Теорию студенты изучают в аудиториях вуза, а практические занятия проводятся на рабочих местах предприятий. При этом не менее 30% учебного материала дисциплины осваивается непосредственно на производстве. В организации за обучающимися закрепляется квалифицированный наставник, который курирует практическую сторону обучения. Такой практикоориентированный подход позволяет студентам глубже познать выбранную специальность, повышает их профессиональные навыки, умение работать в команде.

Об опыте внедрения дуального образования в Костанайском региональном университете им. А. Байтурсынова рассказала его проректор Эльмира Наурызбаева. А директор Департамента мониторинга качества SDU University Гульназ Тогузбаева подробно остановилась на работе университетской цифровой платформы Beta Career, где собраны все данные об организациях-партнерах этого вуза, работодателях. Благодаря этой программе студенты выпускных курсов получают возможность прохождения практики с дальнейшим трудоустройством во время последних семестров учебы.