О конкурсе на занятие вакантных должностей НАО «Северо-Казахстанский университет им. М. Козыбаева»

Северо-Казахстанский университет имени М. Козыбаева объявляет конкурс на занятие вакантной должности НАО:

• Руководитель центра академической мобильности и интернационализации

Требования к должности – высшее или послевузовское образование и стаж работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности: координировать и планировать деятельность структурных подразделений в сфере академической мобильности и интернационализации; руководить работой по поиску зарубежных партнеров для международного сотрудничества в сфере образовательной, научной и воспитательной деятельности вуза; осуществлять общее планирование по поиску, отбору и привлечению в университет зарубежных специалистов (топ-менеджеров); обеспечивать установление и поддержание взаимовыгодных связей с зарубежными физическими и юридическими лицами; руководить работой по подготовке двусторонних соглашений и договоров между университета по разработке планов, программ, дорожных карт в рамках реализации международных договоров и соглашений и другие обязанности.

•  Директор Института переподготовки и повышения квалификации

Требования к должности – высшее или послевузовское образование и стаж работы не менее 3 лет в организациях образования.

Должностные обязанности: осуществлять текущее и стратегическое планирование деятельности; разрабатывать план работы института на учебный год; привлекает ППС Университета к разработке учебно-методических материалов; привлекает квалифицированных преподавателей-практиков, в том числе зарубежных специалистов; организует учебные занятия (лекционные и практические занятия, лабораторные работы, семинары, тренинги, круглые столы, мастер-классы); организует проведение корпоративных программ по заявкам юридических и физических лиц; осуществляет маркетинг в сфере дополнительного образования на внутреннем и внешнем рынках и другие обязанности. 

• Ученый секретарь ученого совета

Требования к должности - ученая степень доктора, кандидата наук или РһD, научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. 

Должностные обязанности: разрабатывать проект плана работы Ученого совета и Правления совместно с соответствующими подразделениями и должностями лицами университета и обеспечивать своевременное утверждение планов работы; осуществлять организационно-подготовленную работу по проведению заседаний ученого совета и Правления; формировать повестку заседания Ученого совета и Правления; вести протоколы заседаний Ученого совета и Правления и визировать их в течение 5 дней после заседания; готовить выписки из протокола по вопросам заседаний ученого совета и Правления; Оформлять и подготавливать решения Ученого совета и Правления для их утверждения; запрашивать справку с председателя комиссии (2 недели до заседания) по вопросам заседаний требующего комиссионного рассмотрения; запрашивать необходимую информацию, давать поручения сотрудникам университета по всем направлениям деятельности Ученого совета; запрашивать необходимую информацию, давать поручения сотрудникам университета по всем направлениям деятельности Ученого совета; составлять контроль за исполнением протокольных поручений, решений Ученого совета и Правления и предоставлять в отдел организационно-контрольной работы документационного обеспечения; заблаговременно информировать председателя о невозможности присутствия членов ученого совета на заседании.

•  Руководитель плавательного бассейна

Требования к должности – высшее образование, стаж работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности: осуществлять мониторинг стратегических документов по своему направлению; обеспечивать своевременное утверждение планов работы и отчетов о работе плавательного бассейна; обеспечивать правильное применение принципа социальной справедливости, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, а также усиления ответственности каждого работника за порученное им дело и за итоги работы коллектива и т.д.

•  Директор Департамента науки 

Требования к должности – высшее профессиональное образование, наличие учёной степени и руководящий опыт работы в высшем учебном заведении не менее 5 лет.

Должностные обязанности: обеспечить контроль внедрения и коммерциализации результатов научных исследований за счет организации активного участие ППС и сотрудников университета в республиканских конкурсах по коммерциализации результатов научной и инновационной деятельности, и заключения хозяйственных договоров с заинтересованными внешними стейкхолдерами; осуществлять мониторинг стратегических документов по Департаменту науки; организовывать отбор проектов перспективных для коммерциализации путем проведения их технологической оценки; контролировать отчетность по завершенным научным договорам с юридическими и физическими лицами; осуществлять руководство деятельностью департамента, определять степень ответственности руководителей отделов.

• Директор Библиотеки (на период отсутствия штатного работника)

Требования к должности – высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в библиотеке не менее пяти лет.

Должностные обязанности: вести работу по формированию библиотечного фонда с учетом профиля университета (комплектование, учет, проведение периодических инвентаризаций); организовывать разработку перспективных и текущих планов работы библиотеки и контролирует их выполнение; осуществлять мониторинг стратегических документов по своему направлению; контролировать ведение статистического учета по основным показателям работы; определять развитие библиотеки по наиболее важным направлениям учебной, воспитательной, методической и научно-исследовательской деятельности и обеспечивает ее выполнение и т.д.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

Лицо, работающее в университете и претендующее на участие в конкурсе, предоставляет:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) стратегию развития факультета (деканы), перспективы развития департамента или отдела (директора/руководители) в виде презентации не более 5-7 слайдов.

Лицо, не работающее в университете и претендующее на участие в конкурсе, предоставляет:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) автобиографию, изложенную в произвольной форме;

3) копии документов об образовании;

4) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;

5) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения»;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений по учетам, выдаваемую Комитетом по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения.

7) стратегию развития факультета (деканы), перспективы развития департамента или отдела (директора/руководители/главные менеджеры) в виде презентации не более 5-7 слайдов.

Документы принимаются в течении 10 календарных дней с момента опубликования объявления по адресу: ул. Пушкина 86, 2 корпус, каб. 219.