Сөздәйектер галереясы
Тіл жүректің айтқанына көнсе, жалған шықпайды. Ақылдың тілін алса, жүрек ұмытпайды.
Абай
Факультеттер жаңалықтары
Ассамблея әрі қарай оқу
2026 жылғы 16 сәуірде Тарих, экономика және құқық факультетінде ғылым апта аясында «1С-Бухгалтерия» сертификатталған орталығын заманауи компьютерлік т әрі қарай оқу
2026 жылғы 10 сәуірде тарих, экономика және құқық факультетінде 7-секция өтті «Жаһандық трансформация жағдайындағы қоғам дамуының құқықтық және әлеум әрі қарай оқу
Гранты әрі қарай оқу
Солтүстік Қазақстан университетінде. М. Қозыбаева көрнекті қазақстандық ғалым-тарихшы, академик Манаш Қабашұлы Қозыбаевтың 95 жылдығына арналған «Қозы әрі қарай оқу
2026 жылғы 8 сәуірде «Астана» халықаралық қаржы орталығының академиясы әзірлеген білім беру бағдарламалары ресми түрде СҚУ-ға берілді. М.Қозыбаева оқу әрі қарай оқу
7 апреля 2026 года медицинский факультет НАО «Северо-Казахстанский университет им.М. Козыбаева» в рамках празднования Международного дня здоровья о әрі қарай оқу
2026 жылдың 4 сәуірінде Тарих, экономика және құқық факультетінің профессор-оқытушылар құрамы жалпықалалық сенбілікке қатысты. Іс-шара барысында факул әрі қарай оқу
Ио-25к(ІР) тобының «Тарих, экономика және құқық» факультетінің студенттері біздің университетті «Ботай – Ұлы дала мәдениеті» республикалық макеттер ба әрі қарай оқу
Түлектерді жұмысқа орналастыру
Түлектерге - Enbek.kz электрондық еңбек биржасының порталы туралы
Түлектерге - www.beam.kz жұмысқа орналасу платформасы туралы
Түлектерді жұмысқа орналастыру ЖОО жұмысының тиімділігінің маңызды көрсеткіші болып табылады. М. Қозыбаев атындағы СҚУ осы қызмет бағытына ерекше көңіл бөледі, бұл түлектердің жұмысқа орналасуына жәрдемдесу жүйесін жүйелі түрде жетілдіруде және дамытуда және жыл сайын жұмысқа орналасқан түлектердің жоғары пайызында көрініс табады.
Университет еңбек қызметін ұйымдастыруда келесі нормативтік-құқықтық базаны басшылыққа алады:
«Білім туралы» Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шілдедегі № 319-III Заңы ҚР Үкіметінің 2023 жылғы 11 тамыздағы № 403 қаулысымен бекітілген жас мамандарды жұмысқа жіберу ережесі.
Түлектердің жұмысқа орналасуы саласындағы Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне сәйкес міндетті жұмыспен қамтылуға жатады:
- «Серпін-2050» жобасы бойынша оқитын азаматтар аймақтағы жоғары оқу орнын бітіргеннен кейін кемінде үш жыл жұмыс істеуі керек: Шығыс Қазақстан облысы, Қостанай облысы, Павлодар облысы, Солтүстік Қазақстан облысы, Қарағанды облысы, Ақмола облысы, Абай облысы, Ұлытау облысы.
- Ауыл жастары арасынан шыққан азаматтарға берілетін квота шегінде оқытушылық мамандықтарға қабылданған азаматтар жоғары оқу орнын бітіргеннен кейін кемінде үш жыл ауылдық жерлерде орналасқан мемлекеттік білім беру ұйымдарында жұмыс істейді.
- Мемлекеттік білім беру тапсырысы негізінде педагогикалық мамандықтарға түскен Қазақстан Республикасының азаматтары (бакалавриат, магистратура) жоғары оқу орнын бітіргеннен кейін кемінде үш жыл мемлекеттік білім беру ұйымдарында жұмыс істеуге міндетті;
- Мемлекеттік білім беру тапсырысы негізінде философия докторлары (PhD) бағдарламасы бойынша докторантураға түскен азаматтар жоғары оқу орындарында немесе ғылыми ұйымдарда оқу бітіргеннен кейін кемінде үш жыл жұмыс істеуі керек.
- Мемлекеттік білім беру тапсырысы негізінде басқа мамандықтарда білім алған азаматтар, меншік нысанына қарамастан ұйымдарда, оқу бітіргеннен кейін кемінде үш жыл жұмыс істейді;
Университетте студенттерді бөлу екі кезеңде ұйымдастырылған:
- Алдын ала түлектерді бөлу (10 желтоқсанға дейін)
- Соңғы тарату (1 маусымға дейін)
Түлектерді қорытынды бөлуді жас мамандарды бөлу жөніндегі комиссия жүзеге асырады, оның құрамы ректордың бұйрығымен бекітіледі.
Түлектерге түйіндеме жасау бойынша кеңестер
Міндетті түрде жұмыс істеу туралы презентациясы
М. Қозыбаев ат. СҚУ түлектерін жұмысқа орналастыру көрсеткіштері
| Оқу жылы | Түлектер саны | Жұмысқа орналасқандардың саны |
Жұмысқа орналастыру көрсеткіші, % | |||
| барлығы | мемлекеттік тапсырыс бойынша |
барлығы |
мемлекеттік тапсырыс бойынша | барлығы | мемлекеттік тапсырыс бойынша | |
| 2019-2020 |
1733 | 536 | 1563 | 489 | 90% | 91% |
| 2020-2021 |
1830 | 768 | 1426 | 682 | 78% | 89% |
| 2021-2022 |
2013 | 1181 | 1692 | 1007 | 81% | 85% |