М. Қозыбаев атындағы Солтүстік Қазақстан университеті КЕАҚ бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды:
Лауазымға қойылатын талаптар – Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім және жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.
Лауазымдық міндеттері: академиялық ұтқырлық және интернационалдандыру саласында құрылымдық бөлімшелердің қызметін үйлестіру және жоспарлау; ЖОО-ның білім беру, ғылыми және тәрбие қызметі саласында халықаралық ынтымақтастық үшін шетелдік әріптестерді іздеу бойынша жұмысқа басшылық ету; университетке шетелдік мамандарды (топ-менеджерлерді) іздеу, іріктеу және тарту бойынша жалпы жоспарлауды жүзеге асыру; шетелдік жеке және заңды тұлғалармен өзара тиімді байланыстар орнату мен қолдауды қамтамасыз ету; халықаралық шарттар мен келісімдерді іске асыру шеңберінде жоспарларды, бағдарламаларды, жол карталарын әзірлеу бойынша университет арасындағы екі жақты келісімдер мен шарттарды дайындау бойынша жұмысқа басшылық жасау және басқа да міндеттер.
Лауазымға қойылатын талаптар - жоғары білімі, еңбек өтілі 5 жылдан кем емес.
Лауазымдық міндеттері: өз бағыты бойынша стратегиялық құжаттардың мониторингін жүзеге асыру; жұмыс жоспарлары мен жүзу бассейнінің жұмысы туралы есептердің уақтылы бекітілуін қамтамасыз ету; әлеуметтік әділеттілік қағидатын дұрыс қолдануды, басшылықтың экономикалық және әкімшілік әдістерін, мәселелерді талқылау мен шешуде дара басшылық пен алқалылықты үйлестіруді, сондай-ақ әрбір қызметкердің өзіне тапсырылған іс үшін және ұжым жұмысының қорытындылары үшін жауапкершілігін күшейтуді және т. б. қамтамасыз ету.
Лауазымға қойылатын талаптар - жоғары кәсіптік білімі, ғылыми дәрежесінің болуы және жоғары оқу орнында 5 жылдан кем емес басшылық жұмыс тәжірибесі.
Лауазымдық міндеттері: университеттің ПОҚ мен қызметкерлерінің ғылыми және инновациялық қызмет нәтижелерін коммерцияландыру жөніндегі республикалық конкурстарға белсенді қатысуын ұйымдастыру және мүдделі сыртқы стейкхолдерлермен шаруашылық шарттар жасасу есебінен ғылыми зерттеулер нәтижелерін енгізу мен коммерцияландыруды бақылауды қамтамасыз ету; ғылым департаменті бойынша стратегиялық құжаттарға мониторингті жүзеге асыру; технологиялық бағалау жүргізу арқылы коммерцияландыру үшін перспективалы жобаларды іріктеуді ұйымдастыру; заңды және жеке тұлғалармен аяқталған ғылыми шарттар бойынша есептілікті бақылау; Департамент қызметіне басшылық жасау, бөлім басшыларының жауапкершілік дәрежесін анықтау.
Лауазымға қойылатын: жоғары кәсіптік білім және кітапханадағы басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде бес жыл.
Лауазымдық міндеттері: университет бейінін ескере отырып, кітапхана қорын қалыптастыру бойынша жұмыс жүргізу (жинақтау, есепке алу, мерзімді түгендеу жүргізу); кітапхананың перспективалық және ағымдағы жұмыс жоспарларын әзірлеуді ұйымдастыру және олардың орындалуын бақылау; өз бағыты бойынша стратегиялық құжаттарға мониторинг жүргізу; жұмыстың негізгі көрсеткіштері бойынша статистикалық есепке алуды жүргізуді бақылау; Оқу, тәрбие жұмыстарының аса маңызды бағыттары бойынша кітапхананың дамуын айқындау, әдістемелік және ғылыми-зерттеу қызметін қамтамасыз етеді және оның орындалуын қамтамасыз етеді және т. б.
Лауазымға қойылатын талаптар: жоғары кәсіптік білімі және университетте кемінде 2 жыл жұмыс өтілі немесе магистр дәрежесі және университетте кемінде 1 жыл жұмыс өтілі немесе ғылыми дәрежесі жұмыс өтіліне талап қойылмайды.
Лауазымдық міндеттері: университеттің ғылыми әзірлемелері туралы ақпаратты жинау және талдауды жүзеге асыру, коммерциялық әлеуеті бар өнертабыстар мен технологияларды – бизнес-идеяларды айқындау; бизнес-идеяларды коммерцияландыру процесін басқару, мүдделі тұлғаларға нарыққа оңтайлы жолды айқындауға жәрдем көрсету; зерттеу қызметтері саласында бизнес-идеяларды ілгерілетуді ұйымдастыру; техникалық консультация, талдамалық қызметтер көрсету; ғылыми-зерттеу жұмыстарын ұйымдастыру коммерцияландырудың барлық салаларындағы бөгде сарапшылармен; оқу-ғылыми орталықтар мен ғылыми-зерттеу зертханаларының ғылыми-зерттеу жұмыстарын үйлестіру; зияткерлік меншікті қорғау саласында кеңес беру қызметтерін көрсету және т. б.
Лауазымға қойылатын талаптар-Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім және білім беру ұйымдарында кемінде 5 жыл жұмыс өтілі.
Лауазымдық міндеттері: ПОҚ мен білім алушыларға ғылыми-зерттеу жұмыстарын орындауға құжаттарды ресімдеу кезінде ақпараттық және консультациялық көмек көрсетуді жүзеге асыру; бастамашылық зерттеулерді тіркеу бойынша құжаттарды есепке алу мен дайындауды үйлестіру; қажетті құжаттарды, ақпараттық материалдарды белгіленген тәртіппен жоғары тұрған органдарға дайындауды және ұсынуды қамтамасыз ету; іргелі, қолданбалы, шаруашылық келісімшарттағы ғылыми-зерттеу жұмыстарын және өзге де ғылыми-техникалық, тәжірибелік-конструкторлық жұмыстарды орындауды бақылау; білім алушыларды ғылыми-зерттеу қызметіне жәрдемдесу және тарту және басқа да міндеттер.
Лауазымға қойылатын талаптар-Жоғары білім және тұлға психологиясының негіздерін білетін, мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі.
Лауазымдық міндеттері: тәрбие іс-шараларын: дөңгелек үстелдерді, жастар акцияларын, байқауларды, көркемөнерпаздар фестивальдерін ұйымдастыруға және өткізуге қатысу; «Серпін» бағдарламасы бойынша оқитын студенттермен оқу іс-шараларынан тыс іс-шараларға жетекшілік ету; студенттік өзін-өзі басқару қызметін бақылау және тәрбие іс-шараларын дайындау мен өткізуге практикалық және әдістемелік көмек көрсету және басқа да міндеттер.
Лауазымға қойылатын талаптар-Жоғары педагогикалық білім және білім беру ұйымдарындағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
Лауазымдық міндеттері: университеттің әлеуметтік-тәрбиелік қызметінің басым бағыттары бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізу, БАҚ-та ЖОО-ның оң имиджін ілгерілетуге жәрдемдесу; көшбасшылықты қалыптастыру, студенттерді әлеуметтік психологиялық-педагогикалық қолдау мәселелері бойынша Өзін-өзі басқару активіне консультация беруді ұйымдастыру; жатақханада тұратын және жатақханадан шыққан контингенттің қозғалысына мониторинг жүргізу. Электрондық базадағы деректердің дұрыстығын және басқа да міндеттерді тексеруді жүзеге асыру.
Лауазымға қойылатын талаптар: "Экономика және бизнес" және "қаржы" бейіндері бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) экономикалық білім, мемлекеттік сатып алу саласында кемінде 2 жыл жұмыс өтілі бар "Құқықтану" бейіні бойынша заңгерлік білім.
Лауазымдық міндеттері: бекітілген даму жоспарының негізінде мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарының жобасын әзірлеу; мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарына өзгерістер мен толықтырулар енгізуді бақылауды жүзеге асыру; мемлекеттік сатып алу регламенті бойынша қатаң жариялау үшін бастапқы құжаттардың мониторингін жүргізу; тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алу туралы ақпараттың уақтылы орналастырылуын қамтамасыз етуді қадағалау; тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді және хабарландыруларды жариялаудың жоспарланған мерзімдері; конкурстық комиссиялар хатшысының қызметін жүзеге асыру; тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алу тәсілдерін Қазақстан Республикасының Заңында белгіленген қағидалар бойынша қатаң түрде жүзеге асыруды қамтамасыз ету; мемлекеттік сатып алу веб-порталында тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алуды өткізу туралы жарияланымдарды бақылауды қамтамасыз ету; мемлекеттік сатып алу үшін пайдаланылатын ақшаны оңтайлы және тиімді жұмсау қағидаттарында Мемлекеттік сатып алуды жүргізу; сатып алу тізіліміне бақылауды қамтамасыз ету тауарлар, жұмыстар мен қызметтер қатаң түрде бюджеттік комиссияның шешімі бойынша және т. б.
Лауазымға қойылатын талаптар: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
Лауазымдық міндеттері: әкімшілік директордың алдында тұрған міндеттерді шешу бөлігінде университет саясатын әзірлеуге қатысу; университеттің құрылымдық бөлімшелерінің, оның ішінде стратегиялық, жедел және кадрлық мәселелер бойынша қызметін оңтайландыру бойынша ұсыныстарды басшылықтың қарауына енгізу; университеттің құрылымдық бөлімшелерінің жұмысын үйлестіру және олардың ұйымдастыру, қаржы-шаруашылық мәселелері, тапсырмаларды орындау мәселелері бойынша қызметін бақылауды жүзеге асыру Басқарма Төрағасы - Ректор, сондай-ақ басқа да бақылау құжаттары; университет қызметінің мәселелері бойынша кеңестердің, отырыстардың жұмысына қатысу; Басқарма Төрағасы - Ректорға университеттің құрылымдық бөлімшелерінің құрылымын, өкілеттіктері мен қызметінің тәртібін айқындау жөнінде ұсыныстар енгізу; университет кадрларын ағымдағы, кезеңдік бағалау (бос лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу, Аттестаттау) жөнінде іс - шаралар ұйымдастыру; басқарма төрағасы-ректорды университетпен байланысты қиындықтар мен проблемалар туралы хабардар ету әкімшілік директорға бағынышты құрылымдық бөлімшелердің алдында тұрған міндеттерді орындау және т.б.
Лауазымға қойылатын талаптар: "Есеп және аудит", "Қаржы" немесе "Экономика" мамандықтары бойынша жоғары экономикалық (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі, кәсіби бухгалтер сертификатының болуы және қаржы-бухгалтерлік жұмыс өтілі, оның ішінде басшы лауазымдарда кемінде 5 жыл болуы тиіс.
Лауазымдық міндеттері: экономикалық жоспарлау және қаржы департаментіне жалпы басшылықты жүзеге асыру және қызметтің барлық бағыттары бойынша операциялардың орындалуын қамтамасыз ету; басқарушылық, статистикалық, қаржылық және бухгалтерлік есепті ұйымдастыруды жүзеге асыру, осы негізде университеттің қызметі мен қаржылық жағдайы туралы толық және сенімді ақпаратты қалыптастыру; Университеттің қаржылық стратегиясын, есеп және салық саясатын әзірлеу; Университеттің үш жылдық кезеңге арналған даму жоспарын, даму жоспарының орындалуы жөніндегі есепті, жылдық қаржылық есепті (бухгалтерлік баланс, ақша қаражатының қозғалысы туралы есеп, пайда мен шығындар туралы есеп, меншікті капиталдағы өзгерістер туралы есеп, қаржылық есептілікке түсіндірме жазба) әзірлеу және түзетуді жүзеге асыру; қаржылық тәртіпті нығайтуға бағытталған іс-шараларды әзірлеу және жүзеге асыру, бухгалтерлік есеп шоттарынан кемшіліктерді, дебиторлық берешекті және басқа да шығыстарды есептен шығарудың заңдылығын бақылау; білім беру қызметтеріне және ақылы негізде көрсетілетін өзге де түрлерге прейскурант әзірлеу; университет қызметкерлеріне еңбекақы төлеу және материалдық ынталандыру жүйесін әзірлеу. және т. б.
Лауазымға қойылатын талаптар: "Есеп және аудит", "Қаржы" мамандықтары бойынша жоғары (экономикалық, қаржылық-экономикалық) білімі және кемінде 5 жыл жұмыс өтілі бар.
Лауазымдық міндеттері: Университеттің есеп және салық саясатын әзірлеуге қатысу; университеттің даму жоспарын түзетуді әзірлеуге және даму жоспарының орындалуы бойынша есепті, жылдық қаржылық есепті (бухгалтерлік баланс, ақша қаражатының қозғалысы туралы есеп, пайда мен залал туралы есеп, меншікті капиталдағы өзгерістер туралы есеп, қаржылық есептілікке түсіндірме жазба)жасауға қатысу; Қаржылық тәртіпті нығайтуға бағытталған іс-шараларды әзірлеу және жүзеге асыру, бухгалтерлік есеп шоттарынан кемшіліктерді, дебиторлық берешекті және басқа да шығыстарды есептен шығарудың заңдылығын бақылау; ҚР белгіленген Заңнамасына сәйкес ішкі бухгалтерлік есептілік құжаттарының нысандарын әзірлеу және енгізу және олардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру; өндірістік және талдамалық шоттарға кірістер мен шығыстардың бөлінуін талдау, есепке алу және бақылауды жүзеге асыру бағдарламалық қамтамасыз етудегі бухгалтерлік есеп 1С: Кәсіпорын; Белгіленген тәртіппен Қаржы-шаруашылық қызметінің жай-күйі туралы ақпаратты университет басшысына, уәкілетті органға, салық және статистикалық органдарға, республикалық және жергілікті атқарушы билік органдарының сұрау салулары бойынша заңнамада белгіленген тәртіппен және мерзімдер және т.б.
Лауазымға қойылатын талаптар: жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар; білім беру ұйымдарында кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы.
Лауазымдық міндеттері: Іс-шараларды әзірлеуге қатысу және инновациялық, патенттік-лицензиялық даму, ғылыми және техникалық жетістіктер, өнертабыстар мен рационализаторлық ұсыныстарды тіркеуді қамтамасыз ету; өз бағыты бойынша стратегиялық құжаттарға мониторинг жүргізу; жұмыс жоспарлары мен жұмыс туралы есептерді уақтылы бекітуді қамтамасыз ету және т. б.
Университетте жұмыс істейтін және конкурсқа қатысуға үміткер тұлға:
1) конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) 5-7 слайдтан аспайтын презентация түріндегі факультеттің Даму стратегиясы (декандар), Департаменттің немесе бөлімнің (директорлар/басшылар) даму перспективалары.
Университетте жұмыс істемейтін және конкурсқа қатысуға үміткер тұлға:
1) конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) еркін нысанда жазылған өмірбаян;
3) білім туралы құжаттардың көшірмелері;
4) еңбек кітапшасының (болған кезде) немесе еңбек шартының көшірмесі не соңғы жұмыс орнынан еңбек шартын қабылдау және тоқтату туралы бұйрықтардан үзінді көшірмесі;
5) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
6) адамның қылмыстық құқық бұзушылық жасағаны туралы Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитеті беретін есепке алу жөніндегі мәліметтердің болуы не болмауы туралы анықтама.
7) 5-7 слайдтан аспайтын презентация түріндегі факультеттің Даму стратегиясы (декандар), Департаменттің немесе бөлімнің даму перспективалары (директорлар/басшылар/бас менеджерлер).
Құжаттар хабарландыру жарияланған сәттен бастап 10 күнтізбелік күн ішінде қабылданады.
Құжаттар мына мекен-жай бойынша қабылданады: Пушкин көшесі, 86, № 2 корпус, № 219 кабинет, тел. 36-94-68.