Прозрачность, партнёрство, развитие-в фокусе первого инфо-завтрака

Впервые в истории казахстанских университетов Совет директоров Kozybayev University организовал инфо-завтрак в формате открытого диалога с представителями бизнеса и СМИ.Это стало важным шагом в развитии той культуры прозрачности, открытости и ответственности, которую университет последовательно формирует на протяжении последних лет, начиная с 2020 года.

Именно тогда состоялось изменение формы собственности государственных вузов Казахстана на некоммерческие акционерные общества и внедрение новой модели корпоративного управления - Советов директоров. Ключевая идея такого решения - разделение полномочий, ответственности и функций контроля. При этом единственным акционером является Министерство науки и высшего образования Республики Казахстан, учредителем – Правительство РК. Это позволило университетам стать финансово независимыми и устойчивыми, получить академическую свободу и продвинуться на международной арене.

Советы директоров стали ключевым элементом этой системы – органами, которые определяют стратегию, обеспечивают баланс интересов и контроль за эффективностью решений.

«Мы создавали систему корпоративного управления с нуля: формировали регламенты, определяли принципы работы, запускали механизмы внутреннего аудита и комплаенса. Сегодня мы можем сказать: у нас работает полноценная, зрелая модель корпоративного управления, в которой каждый элемент – от Правления до независимых директоров – выполняет свою роль в обеспечении устойчивого развития. Почему мы решили встретиться именно с журналистами и бизнес-сообществом? Потому что открытость и партнёрство – основа современного университета», - отметил Председатель Совета директоров Галым Байтук.

На мероприятии рассказали о работе Совета директоров, принимаемых решениях и динамике развития за пять лет. В ходе беседы обсудили вопросы повышения качества предоставляемых образовательных услуг, совершенствования инфраструктуры, развития актуальных для региона научных исследований, повышение благосостояния коллектива увеличения контингента студентов, взаимодействия с партнерами и другие.

«Компания Raduga KDR давно сотрудничает с университетом. В этом году хотелось бы активнее выстроить работу с кафедрами в сфере менеджмента и промышленности. Мы уже активно реализуем организацию практик студентов. У нас ее проходят будущие менеджеры, экологи с первого по четвертый курс. У нас обучается студент по дуальной форме. Большой вопрос сейчас стоит по электронщикам и совместному взаимодействию с колледжами.Для себя мы наметили план дальнейшей работы на предстоящий год», - поделился Петр Шарапаев, исполнительный директор ТОО «Радуга».

Регулярные встречи с представителями бизнеса и СМИ помогут укрепить доверие и сделать взаимодействие более плодотворным. Только в таком формате можно по-настоящему развивать культуру прозрачности и ответственности, на которую опирается устойчивое развитие университета.