Факультет | Тарих, экономика және құқық факультеті (ТЭҚФ) |
---|---|
Кафедра | Қаржы және менеджмент (ҚжМ) |
Білім беру саласының коды және жіктелуі | 6B04 Бизнес, басқару және құқық |
Дайындық бағытының коды мен жіктелуі | 6B041 Бизнес және басқару |
Білім беру бағдарламаларының тобы | В044 Менеджмент және басқару |
Білім беру бағдарламасының атауы | 6B04103 Менеджмент |
Аккредиттеу | Сертификат |
Білім беру бағдарламасының түрі | Негізгі |
Білім беру бағдарламасы бойынша түлек моделі | 1) менеджмент, мансапты басқару, мотивацияны басқару және еңбек қызметін ынталандыру, HR-менеджмент, Кадрлық жоспарлау саласында іргелі білімі бар және өмір бойы өзін-өзі оқытуға қабілетті. 2) Ұйымның менеджменті, өндірістік және коммерциялық қызметі шеңберінде процестерді және қойылған мақсаттарды тиімді орындау үшін сындарлы өзара іс-қимылға, шешімдер қабылдауға қабілетті. 3) алгоритмдік және логикалық ойлауды дамыту, Деректерді талдаудың когнитивтік модельдерін қолдану және заманауи цифрлық технологияларды барынша тиімді қолдану кезінде өмірлік маңызды міндеттерді шешу үшін Деректерді талдаудың қолданбалы жүйелерін әзірлеу үшін цифрлық құзыреттілікті көрсетеді. 4) кәсіпорындардың, қаржы институттары мен мекемелердің өндірістік-шаруашылық қызметінде Инновациялық бизнес-процестерді ұйымдастыру мақсатында креативтілік, шығармашылық және жасампаз әлеуметтік белсенділік қабілетін көрсетеді. 5) коммуникация бағдарламаларын құрастырады |
Білім беру бағдарламасының мақсаты | Кәсіби өсу мен ұтқырлыққа қабілетті, басқару саласында негізгі және кәсіби құзыреттілікке ие, сондай-ақ менеджменттің түрлі салаларында тиімді басқару шешімдерін қабылдауға қабілетті жоғары білімді тұлғаны қалыптастыру |
Білім деңгей | Бакалавриат (Жоғары) |
Берілетін дәреже | бизнес және басқару бакалавры |
Кәсіптік қызмет саласы (ЭҚЖЖ бойынша секция) | Все области профессиональной деятельности по ОКЭД (Секция ALL) |
Кәсіптер тізімі | HR талдаушысы HR менеджері PR менеджері Қызмет салалары мен салалары бойынша Менеджер Корпоративтік мәдениетті басқару жөніндегі менеджер Жобалар менеджері Экономиканы мемлекеттік реттеу саласындағы маман Бизнес-процестерді басқару саласындағы маман |
Кәсіби қызмет түрлері | Аналитикалық Ақпараттық Консультациялық Білім беру Ұйымдастырушылық-басқарушылық Кәсіпкерлік Есептік-жобалық Экономикалық |
Кәсіби қызмет объектілері | Түрлі ұйымдық-құқықтық нысандағы ұйымдар (коммерциялық, коммерциялық емес) және республикалық және аумақтық деңгейдегі мемлекеттік басқару органдары, онда бітірушілер ұйымдастырушылық-техникалық іс-шараларды жүргізу және жедел басқару шешімдерін іске асыруды әкімшілендіру бойынша орындаушы және үйлестіруші ретінде жұмыс істейді; түлектер жеке ісін жасаушы және дамытушы кәсіпкерлер болып табылатын құрылымдар; бюджеттік ұйымдар, түрлі ұйымдық-құқықтық нысандағы шаруашылық субъектілері; білім беру мекемелері |
Бағдарламаның ерекшеліктері | Қосарлы білім беру, академиялық алмасу бағдарламасы |
Оқу түрі | ҚББТ қолданусыз күндізгі ҚББТ қолданумен күндізгі |
Оқу кезеңі | Жалпы орта білімі бар бакалавриат студенттерінің оқу мерзімі бүкіл оқу кезеңінде кемінде 244 академиялық кредит және оқу жылы үшін кемінде 60 академиялық кредит білім беру кезеңімен айқындалады. Жоғары білімі немесе техникалық және кәсіптік білімі бар немесе кеш білімі бар бакалавриат студенттерінің оқу мерзімі формальды және формальды емес білім берудің бұрын қол жеткізілген нәтижелерін ескере отырып айқындалады. Сонымен бірге, егер білім алушы пәннен және оқу қызметінің басқа түрлерінен оқу жылына кемінде 60 кредит объектісімен Жеке оқу жоспарын қалыптастырса, оқу кезеңі ұлғайтылуы немесе азайтылуы мүмкін. |
Оқыту тілі | Қазақ Орыс |
Кредиттер/сағаттар көлемі (кем емес) | 244/7320 |
Алдыңғы білім деңгейі | жоғары білім жоғары арнайы білім жалпы орта білім беру кәсіптік білім беру техникалық және кәсіптік білім беру |
Бағдарлама менеджері | Байтенизов Данияр Тюлюгунович |
ББ Кәсіби стандарт/салалық біліктілік шеңбері негізінде әзірленді |
18.12.2019ж. № 255 бұйрығымен бекітілген № 1 қосымшасына сәйкес "Атамекен" Қазақстан Республикасы Ұлттық Кәсіпкерлер палатасы Басқарма төрағасының орынбасарының "HR-аналитика" кәсіби стандарты (КС) 18.12.2019ж. № 255 бұйрығымен бекітілген № 9 (КС) қосымшасына сәйкес "Атамекен" Қазақстан Республикасы Ұлттық Кәсіпкерлер палатасы Басқарма төрағасының орынбасарының "Корпоративтік мәдениетті басқару" кәсіби стандарты (КС) 26.12.2019ж. №263 бұйрығымен бекітілген № 93 қосымшасына сәйкес "Атамекен" Қазақстан Республикасы Ұлттық Кәсіпкерлер палатасы Басқарма төрағасының орынбасарының "Жобаларды басқару" кәсіби стандарты (КС) |
Қосымша ақпарат | |
---|---|
Білім беру бағдарламасы жайлы пікір қалдыруыңызды сұраймыз |