"Манаш Қозыбаев атындағы
Солтүстік Қазақстан университеті"
коммерциялық емес акционерлік қоғамы
Үлкейтілген

6B04103 Менеджмент

Паспорт образовательной программы
Тарих, экономика және құқық факультеті (ТЭҚФ)
Кафедра: Қаржы және менеджмент (ҚжМ)
6B04 6B1
Білім беру саласының коды және жіктелуі
6B04 Бизнес, басқару және құқық
Дайындық бағытының коды мен жіктелуі
6B041 Бизнес және басқару
Білім беру бағдарламаларының тобы
В044 Менеджмент және басқару
Білім беру бағдарламасының атауы
6B04103 Менеджмент
Білім беру бағдарламасының түрі
Негізгі
Білім деңгей
Бакалавриат (Жоғары)
Берілетін дәреже
бизнес және басқару бакалавры
Оқыту тілі
Қазақ, Орыс
Кредиттер/сағаттар көлемі (кем емес)
244 / 7320
Оқу түрі
ҚББТ қолданусыз күндізгі, ҚББТ қолданумен күндізгі
Оқу кезеңі
Жалпы орта білімі бар бакалавриат студенттерінің оқу мерзімі бүкіл оқу кезеңінде кемінде 244 кредит және оқу жылы үшін кемінде 60 кредитпен айқындалады…
Кәсіби қызмет объектілері
Түрлі ұйымдық-құқықтық нысандағы ұйымдар (коммерциялық, коммерциялық емес) және республикалық және аумақтық деңгейдегі мемлекеттік басқару органдары, онда бітірушілер ұйымдастырушылық-техникалық іс-шараларды жүргізу және жедел басқару шешімдерін іске асыруды әкімшілендіру бойынша орындаушы және үйлестіруші ретінде жұмыс істейді; түлектер жеке ісін жасаушы және дамытушы кәсіпкерлер болып табылатын құрылымдар; бюджеттік ұйымдар, түрлі ұйымдық-құқықтық нысандағы шаруашылық субъектілері; білім беру мекемелері

1) менеджмент, мансапты басқару, мотивацияны басқару және еңбек қызметін ынталандыру, HR-менеджмент, Кадрлық жоспарлау саласында іргелі білімі бар және өмір бойы өзін-өзі оқытуға қабілетті.
2) Ұйымның менеджменті, өндірістік және коммерциялық қызметі шеңберінде процестерді және қойылған мақсаттарды тиімді орындау үшін сындарлы өзара іс-қимылға, шешімдер қабылдауға қабілетті.
3) алгоритмдік және логикалық ойлауды дамыту, Деректерді талдаудың когнитивтік модельдерін қолдану және заманауи цифрлық технологияларды барынша тиімді қолдану кезінде өмірлік маңызды міндеттерді шешу үшін Деректерді талдаудың қолданбалы жүйелерін әзірлеу үшін цифрлық құзыреттілікті көрсетеді.
4) кәсіпорындардың, қаржы институттары мен мекемелердің өндірістік-шаруашылық қызметінде Инновациялық бизнес-процестерді ұйымдастыру мақсатында креативтілік, шығармашылық және жасампаз әлеуметтік белсенділік қабілетін көрсетеді.
5) коммуникация бағдарламаларын құрастырады

Кәсіби өсу мен ұтқырлыққа қабілетті, басқару саласында негізгі және кәсіби құзыреттілікке ие, сондай-ақ менеджменттің түрлі салаларында тиімді басқару шешімдерін қабылдауға қабілетті жоғары білімді тұлғаны қалыптастыру

Перечень профессий: HR талдаушысы, HR менеджері, PR менеджері, Қызмет салалары мен салалары бойынша Менеджер, Корпоративтік мәдениетті басқару жөніндегі менеджер, Жобалар менеджері, Экономиканы мемлекеттік реттеу саласындағы маман, Бизнес-процестерді басқару саласындағы маман

Виды деятельности: Аналитикалық, Ақпараттық, Консультациялық, Білім беру, Ұйымдастырушылық-басқарушылық, Кәсіпкерлік, Есептік-жобалық, Экономикалық

Объекты: Түрлі ұйымдық-құқықтық нысандағы ұйымдар (коммерциялық, коммерциялық емес) және республикалық және аумақтық деңгейдегі мемлекеттік басқару органдары, онда бітірушілер ұйымдастырушылық-техникалық іс-шараларды жүргізу және жедел басқару шешімдерін іске асыруды әкімшілендіру бойынша орындаушы және үйлестіруші ретінде жұмыс істейді; түлектер жеке ісін жасаушы және дамытушы кәсіпкерлер болып табылатын құрылымдар; бюджеттік ұйымдар, түрлі ұйымдық-құқықтық нысандағы шаруашылық субъектілері; білім беру мекемелері

Өзгерістер тарихы

Модульдік білім беру бағдарламасы (2020)

Білім беру бағдарламасын дамыту жоспары

Білім беру бағдарламасы бойынша пікір / ұсыныс қалдыруыңызды сұраймыз